Analista de negocio I

Puesto: Analista de negocio I
Salario: $38.04
Fecha de inicio: ASAP
Horario: 9/80

Función principal

Bajo supervisión general, realiza asignaciones de proyectos y analiza las funciones empresariales para determinar los requisitos de aplicación del sistema informático y mejorar los procesos empresariales, el diseño de aplicaciones, las pruebas, la implementación y proporciona documentación para implementar y dar soporte a un área empresarial funcional. Realiza otras tareas que se le asignen.

Características distintivas

 El Analista de Negocio I es la clasificación de nivel básico de la serie de Analistas de Negocio, que realiza la planificación, el análisis, el diseño, las pruebas, la implantación y el soporte de aplicaciones. La progresión al siguiente nivel dependerá de los puestos vacantes en el nivel superior.

El titular es el enlace entre un área de negocio funcional y el Departamento de Tecnología de la Información, y debe comprender en profundidad las funciones, procesos y aplicaciones de al menos un área de negocio.

Funciones y responsabilidades esenciales

Los ejemplos de funciones esenciales que se enumeran a continuación son representativos, pero no necesariamente exhaustivos o descriptivos, y al titular del puesto se le pueden asignar otras funciones relacionadas no enumeradas en el presente documento si dichas funciones constituyen una asignación lógica para el puesto.

1. Planifica, desarrolla y ejecuta programas y proyectos de mejora de los procesos empresariales en el área de negocio.
2. Diseña, configura, prueba y mantiene sistemas nuevos y existentes.
3. Asiste a expertos en áreas de negocio, analistas programadores y programadores en la comprobación y resolución de problemas de aplicaciones empresariales; e identifica, investiga y resuelve problemas de los usuarios.
4. Ayuda a documentar, diseñar, configurar, probar e implantar actualizaciones y parches de aplicaciones de software; y apoya el uso de aplicaciones de software.
5. Ayuda a analizar, diseñar y aplicar soluciones de sistemas de información en apoyo de los requisitos organizativos y empresariales.
6. Asiste en el desarrollo y mantenimiento de normas para el acceso de seguridad al sistema y mantiene la integridad de los datos del sistema y la calidad de la salida de datos.
7. Elabora y prepara informes de situación sobre las mejoras y los problemas de los procesos empresariales de aplicación del sistema.
8. Ayuda a elaborar material de formación y forma a los usuarios en los procesos empresariales y la aplicación del sistema.
9. Desarrolla y mantiene métricas e informa de las mejoras en el área de responsabilidad.

Funciones y responsabilidades marginales

1. Supervisa el desarrollo de las tareas de mejora de los procesos empresariales.
2. Ayuda al personal a analizar, probar y resolver problemas de producción.
3. Determina los requisitos de programación de trabajos para ejecutar trabajos por lotes o interactivos.
4. Desarrolla y ejecuta consultas de software de aplicación para áreas de negocio.
5. Realiza otras tareas que se le asignen.

Cualificaciones

Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, destrezas y/o capacidades necesarios. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.

Educación

Licenciatura en administración de empresas, sistemas informáticos de información, informática o carrera afín y;

Experiencia

Un año de experiencia trabajando con una unidad de negocio specific y un proceso de aplicación del sistema empresarial u otro sistema de paquete de aplicaciones de planificación de recursos empresariales.

La formación exigida podrá sustituirse por una experiencia directamente relacionada y de responsabilidad progresiva, a razón de dos años de experiencia por un año de formación exigida.

Licensing

Se requiere un permiso de conducir válido expedido por el Departamento de Vehículos de Motor del Estado de California.

CONOCIMIENTOS, CAPACIDADES Y APTITUDES

Conocimientos

Configurar y dar soporte a aplicaciones; programas de elaboración de informes estándar o de consulta; diseño de procesos empresariales; hardware y software de ordenadores personales como Microsoft Office, Visio y cualquier otra herramienta de I/T dentro de un entorno de red; proceso de aplicación de sistemas o paquete de planificación de recursos empresariales; principios y prácticas de formación individual o en grupo; y métodos de trabajo seguros.

Habilidades

Analizar los requisitos de los usuarios, desarrollar normas empresariales, documentar procesos empresariales, desarrollar condiciones de prueba y probar aplicaciones en un sistema operativo UNIX, NT utilizando todos los procesos de aplicación del sistema, Microsoft Office y otras aplicaciones de software empresarial, manuales de operaciones del fabricante, lenguajes de programación, dibujos esquemáticos y especificaciones de equipos; solucionar problemas de aplicaciones; mantener registros de datos precisos y concisos; formar a los usuarios en el uso de aplicaciones a nivel de unidad; preparar requisitos, pruebas y recomendaciones para mejoras empresariales; comprender las normas y reglamentos de seguridad y trabajar de forma segura; solucionar problemas de aplicaciones; trabajar con conceptos matemáticos/contables como principios contables, probabilidad, matemáticas discretas y fundamentos de estadística; definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas; trabajar en horarios flexibles y estar disponible para el apoyo a la producción de guardia; interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar con diversas variables abstractas y concretas; gestionar proyectos pequeños y medianos (de $59K a $100K y 5 o más recursos); realizar presentaciones a grupos interdepartamentales y comunicar cuestiones técnicas; ser puntual y regular en la asistencia; y trabajar de forma cooperativa y cortés en un entorno de equipo con empleados, proveedores, representantes de fabricantes y representantes de organismos públicos y privados.

Herramientas y equipos utilizados

Equipo de office general, ordenador, calculadora, filetero, teléfono, fax, fotocopiadora, impresión informática, módem, controladores, cable, Microsoft Office, Visio, RS6000, UNIX, ORACLE, otro software relacionado y equipo periférico, y vehículo.

Responsabilidades de supervisión

 Ninguno

Entorno de trabajo

 Entorno de trabajo

• • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encontrará un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Pueden realizarse adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad cualificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
  • Durante el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe trabajar con frecuencia en un entorno bien iluminado con temperaturas controladas; ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas externas, humos y partículas suspendidas en el aire.
  • El nivel de ruido en el entorno de trabajo es continuamente moderado.

Exigencias físicas

• • Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad cualificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
  • En el desempeño de las tareas de este puesto, el empleado debe sentarse con frecuencia; oír, escuchar y hablar; utilizar las manos para tocar, manipular, agarrar o palpar objetos, herramientas o controles; extender las manos y los brazos hacia delante, hacia abajo y hacia arriba; en ocasiones, el empleado debe caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse.
  • El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 5 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 15 libras. Las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión cromática, visión periférica, percepción de la profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.

Grado de effort físico - 1

• • Un empleado de esta categoría estará expuesto a exigencias físicas que requieran fuerza, coordinación y destreza sólo en ocasiones.

Otros requisitos

El candidato debe superar una verificación de antecedentes y un control de drogas.

Cómo solicitarlo

Si está interesado en solicitar este puesto y reúne los requisitos arriba indicados, envíe su currículum vitae por correo electrónico a elcentro.ca@acmestaffing.com. Ponga el título del puesto “Business Analyst I” en el asunto del correo electrónico. Si usted no se ha pre-registrado con ACME Staffing ya ir a nuestro Página de preinscripción y complete el Formulario de preinscripción. Nuestro responsable de contratación se pondrá en contacto con usted. Por favor, no llame en cuanto se preinscriba. Nuestro reclutador llamará a los solicitantes en el orden en que recibamos los formularios de preinscripción.

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